![United Waves[ユナイテッドウェーブス] オンライン研修](_src/63318424/united-waves-onlineseminar-logo.webp?v=1648015379338){kind=logo}
メディア経験者の講師だからできる
オンラインの強みを生かした研修とトレーニング
学びたいモチベーションをそのままに、成長を加速させましょう！
「話す」「聞く」
いつの時代もこのたった2つのスキルが
全ての基本です。
5つの特徴
今多くの企業で求められているオンライン研修に特化した5つの特徴があります。
[特徴1]
組織や個⼈の課題に寄り添い、
課題に合わせたプログラムをイチからご提案
私たちのモットーは、組織や個人に寄り添い、共に課題を解決して行くこと。多様化している社会、課題や悩みもそれぞれに違います。そのひとつひとつと向き合い、最も適したプログラムのご提案を致します。
[特徴2]
リピート率98%の
実績を誇る実践重視の研修
弊社の研修とトレーニングは、98%以上のリピート率と95%以上の満足度を誇る充実したプログラムです。また、参加者の方全員が「日常で活用できる」と答えた実績もある、すぐに使える実践重視の内容です。
研修やトレーニングは受講することが目的ではなく、その後の生活に生かせることが重要と考え、受講者がすぐに実践できるようにプログラムを作成しています。
[特徴3]
⼼理学や脳科学に基づいた
「結果が出る」プログラム
メイン講師の三島は、20年近くに渡り心理学や脳科学、カウンセリングやコーチングの理論を学び、これまで独自プログラムをご提供してきました。受講者自身への意識づけを行うことで、行動変容を目指します。
[特徴4]
講師はメディア（NHK）経験者
リアルと変わらない学びを得られるプログラム
講師は、メディアを熟知したコミュニケーションのプロが担当します。
[特徴5]
配信システムから研修コンテンツまで
トータルでサポート
オンライン研修のお困りごととして挙げられる音声や映像のクオリティ。弊社では、テクニカル専門のスタッフが、最適な配信システムを整えます。また、自社の研修コンテンツでお困りの場合は、制作サポートまでトータルで行うことも可能です。
講師陣は「話のプロ」
それぞれ専⾨分野があり、国家資格のキャリアコンサルタント有資格者も在籍しています。
三島澄恵
元NHKパーソナリティ
フリーアナウンサー/キャリアコンサルタント （国家資格）
話し方コンサルタント
アンガーマネジメントファシリテーター/日本健康マスター検定普及認定講師
1973年9月生まれ 福岡県出身。東京在住。
NHKのテレビ・ラジオのレギュラーを8年間担当。制作からアナウンスまでこなすマルチプレイヤー。これまでインタビューした著名人は2,000組以上。加えて中学・高校・国立大学などの教育機関で生徒や学生の指導に10年ほど関わる。
現在は、NHK関連や企業イベントの司会、CMや番組のナレーションなどのアナウンスの仕事に加え、企業研修やエグゼクティブの話し方コンサルティングを10年以上に渡って行っている。
話すプロとしてはもちろん教え方に定評があり、大学講師や高校教諭、士業、保護司など、公的活動をする方々からも高い信頼を得ている。
提携講師
中倉隆道
コミュニケーションコンサルタント
柿ピー研究家/アニメ研究家
米村珠江
キャリアコンサルタント（国家資格）
色彩心理声紋分析カウンセラー
課題解決・スキルアップをサポートします！
企業の研修担当者さま
「気づき・考え・行動する」人材育成
アクティブな学びで従業員のスキルアップを！
研修例
- コミュニケーション研修
- マネジメント研修
- 面談力アップ研修
- プレゼンテーション研修
- 新入社員研修
- キャリアコンサルティング
経営者やエグゼクティブの方
人の心を動かし行動に変える伝え方
経営者やエグゼクティブのためのトレーニング
研修例
- 話し⽅コンサルティング
（内容構成から話すところまで） - スピーチトレーニング
- ⾳声波形診断
個人のスキルを伸ばしたい方
いつまでも学び続ける姿勢が
キャリアアップと豊かな人生をつくる
研修例
- 話し⽅コンサルティング
- ⾳声波形診断
- キャリアコンサルティング
受講者の声
どの研修でも、全体を見ながら社員個々のパーソナリティにもしっかり触れて指導してくださいます。三島先生の姿勢は、研修後の社員の表情からも必ず伺えて、あらためて研修の意義を感じさせられました。
（大手飲食業 代表取締役（男性））
管理職として今回の参加は新たな気づきの連続で、観察役のフィードバックシートの記入も含め、大変充実した時間になりました。
（大手通信会社 人材育成担当（男性））
直面談からオンライン面談へと変わっている状況の中で、目線など、今からすぐに変えられるお話しを伺え、実践的な内容で大変ためになる講義でした。
（大手通信会社 人材育成担当（女性））
我々経営者にとっても参加者の社員にとっても有意義な研修であったと感謝しています。この研修を一過性のものとして終わらせるのでなく、新たなスタートして社内ですべての者が「言う」「聞く」「言える環境を作る」「聴く時間を作る」が実践できるように努めていきます。
（大手小売・飲食業 常務取締役（男性））
「話し方」と「聞き方」は営業場面においては大変重要な要素です。特に「聞き方」が満足にできなければお客様とのコミュニケーションは取れず、次に繋がる営業もできないと思っております。今回の研修は大変有意義な研修であったと感じました 。
（大手建設業 専務取締役（男性））
研修を受講した店長自身に「気づき」があったことで、スタッフに対して意識した行動ができているように感じました。研修後の3ヶ月間チャレンジに取り組みましたが、「今後も継続」 を掲げている店長が多く、今回の研修はとても有意義だったと思います。
（大手小売・飲食業 人材育成担当（女性））
いかに教師として、自分の話し方に無頓着だったかを反省させられました。また、子どもたちに具体的な指導も無く、「もっと大きな声をだしなさい。」「もっとはっきり話しなさい。」とあいまいな指導をしてきたか痛感させられました。
（小学校 校長（男性））
このような研修は初めてでした。本当に大切なことを今まで知らずにいたことが恥ずかしい思いです。間の取り方は意識していましたが、なぜ大切なのか、その理由がはっきりわかった気がします。
（中学校 教諭（男性））
たくさんの観察するポイントがあることが分かりました。また、人の心理に基づいた話で、ヒントをたくさんいただきました。「意思決定は本人にー自分で決めた事は実行に移しやすい。」「イメージは具体的に」「あなた自身がどういるかで相手は変わるー相手は絶対に変わらない。」
また、講義は、参加型の意欲を喚起、継続されていたのが良かったです。
（保護司）
毎回、目から鱗状態だったこと。毎回工夫を凝らした、きめ細やかな レッスンをしていただいたこと。スピーチが上達したこと。 そして、何より自信が持てるようになり、スピーチが楽しみになった こと。スピーチのみならず、自分の進む道までも改めて考えさせられた本当に貴重な時間でした。
（一般財団法人 代表理事（女性））
よくある質問
他にもご質問等ありましたら、資料ダウンロードフォームよりお気軽にお問い合わせください。
Q. 研修やトレーニングはどのように進みますか？
A.内容によって異なります。
基本的には、初回ヒアリング→課題に合わせたプログラム→研修またはトレーニングです。研修時間やトレーニングの回数などは、ご希望に合わせて行います。
Q. ヒアリングや打ち合わせなども全てオンラインでしょうか？
A.いいえ。必要に応じて実際にお会い致しますが、オンラインのみをご希望の場合も対応させて頂きます。
なお、東京近郊以外の地域に伺う場合は、別途交通費等の費用が発生いたします。
Q. 企業研修の費用について教えてください。
A.内容や人数・日程、担当する講師によって異なります。
ここでは、一例をご案内しますので、お気軽にご相談ください。
例）事前打ち合わせ2回、人数10人、2時間で、合計36万円〜
＊オンライン配信に必要な機材、スタッフは別途
Q. 音声波形診断はどのようなものですか？
A.声を波形で可視化します。声紋という言葉があるように、声の特性は一人一人違います。その特性を波形で確認し、トレーニングで強化する点や強みとして伸ばす点などを診断致します。
Q. 話し方やスピーチのトレーニングは、どのようなことを行いますか？
A.トレーニングは大きく2つあります。1つは、内容構成の作成。もう1つは、実際に話すということです。トレーニングはいずれか一方でもお受けしますし、両方でもお受けしております。
Q. トレーニング費用について教えてください。
A.ここでは、個人スキルアップトレーニングの料金の一例をご案内しますので、お気軽にご相談ください。
例）初回ヒアリング、トレーニング3回（1回2時間）で、合計28万円〜
＊経営者・エグゼクティブの方向けのトレーニングは異なりますので、お問い合わせください。